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Miércoles, 28 Marzo 2018 03:20

Tendencias a conocer sobre la gestión de recursos humanos

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En la actualidad no se puede dejar de lado el tema de la gestión de recursos humanos, ya que toda empresa depende de las personas con las que trabaja, lo que la hace una de las actividades más importantes para que las organizaciones funcionen de manera óptima.

Gracias a los avances tecnológicos con los que contamos en la actualidad, la gestión de recursos humanos, ha podido modernizarse y hacerse más efectiva en su gestión. Es por ello que hoy en Smart Speakers, casa de algunos de los mejores conferencistas de liderazgo del mundo, conoceremos algunas de las tendencias más populares en cuanto a gestión de capital humano se refiere.

Principales tendencias en la gestión de recursos humanos

Automatización del trabajo

El cambio tecnológico ha transformado en gran medida el mundo laboral, siendo uno de los avances más esperados y que ya se prevé su implementación en muchas empresas, es la automatización del trabajo. Esto en el área de recursos humanos se enfocará principalmente en la selección de personal, así como la capacitación a través de distintos sistemas.

Supervisión, de mano de los gerentes a los robots

Los gerentes que son quienes regularmente realizan la tarea de supervisar el trabajo diario de los trabajadores, pasarán a realizar actividades más personales con el personal como entrenamiento, apoyo, entre otras. Los nuevos encargados de la supervisión serán softwares y máquinas computarizadas que se encargaran de llevar el control y la supervisión de las actividades diarias, es decir, que los empleados llegarán a tener supervisores robóticos.

Toma de decisiones; facilitada gracias a la Inteligencia Artificial

La IA (inteligencia artificial) es una de las innovaciones que más desarrollo a tenido en los últimos años, y actualmente se busca que sirva para ayudar y facilitar la toma de decisiones, seguramente también al hablar del área de gestión de recursos humanos. La IA se encargará de recabar la información y datos necesarios para generar  estadísticas e informes que permitan tomar decisiones acertadas para la empresa de manera más sencilla.

Los recursos humanos son una de las áreas principales de cualquier empresa, por lo que conocer las mejores maneras para gestionarlos es básico para trabajar de mejor manera dentro de la organización.

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